2015年3月17-19日，英國(guó)勞氏船級(jí)社質(zhì)量管理體系及勞工公約審核專家梁天志先生在我司會(huì)議室對(duì)公司質(zhì)量管理體系和勞工公約進(jìn)行了為期3天的監(jiān)督審核。在審核期間對(duì)公司一年來(lái)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了了解，對(duì)公司的活動(dòng)記錄進(jìn)行抽樣檢查，最后無(wú)缺陷順利通過本次審核，這是公司執(zhí)行質(zhì)量體系管理以來(lái)，連續(xù)兩年無(wú)缺陷通過質(zhì)量管理體系和2006勞工公約監(jiān)督審核，公司一年來(lái)在質(zhì)量管理方面所取得的成績(jī)得到了審核專家的高度贊賞和認(rèn)可。
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為了幫助提高我司質(zhì)量管理，有效的避免公司發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，提高和保護(hù)公司當(dāng)前的和將來(lái)的績(jī)效，解決以前審核中所有尚未關(guān)閉的問題點(diǎn)和可能對(duì)認(rèn)證產(chǎn)生影響的任何變更，按照既定的審核計(jì)劃安排，審核專家梁天志先生與公司的楊克杰總經(jīng)理、管理者代表朱有順船長(zhǎng)及副總馮杉輪機(jī)長(zhǎng)就有關(guān)外圍營(yíng)商環(huán)境和公司目前面對(duì)的挑戰(zhàn)，內(nèi)部策略等坦誠(chéng)地進(jìn)行交流溝通；同時(shí)，通過現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)管理系統(tǒng)過程的實(shí)施，對(duì)公司績(jī)效、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其他等方面進(jìn)行了活動(dòng)審核和信息交流；在3天內(nèi)對(duì)我司各職能部門的活動(dòng)進(jìn)行了全面審核，對(duì)相關(guān)的活動(dòng)記錄進(jìn)行了抽樣檢查，結(jié)果顯示公司的組織管理體系和勞工公約持續(xù)有效運(yùn)行，體系實(shí)施中不斷進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和提高，滿足體系運(yùn)行的要求。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 天津惠通管理者代表：朱有順船長(zhǎng)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2015-03-20
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為了幫助提高我司質(zhì)量管理，有效的避免公司發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，提高和保護(hù)公司當(dāng)前的和將來(lái)的績(jī)效，解決以前審核中所有尚未關(guān)閉的問題點(diǎn)和可能對(duì)認(rèn)證產(chǎn)生影響的任何變更，按照既定的審核計(jì)劃安排，審核專家梁天志先生與公司的楊克杰總經(jīng)理、管理者代表朱有順船長(zhǎng)及副總馮杉輪機(jī)長(zhǎng)就有關(guān)外圍營(yíng)商環(huán)境和公司目前面對(duì)的挑戰(zhàn)，內(nèi)部策略等坦誠(chéng)地進(jìn)行交流溝通；同時(shí)，通過現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)管理系統(tǒng)過程的實(shí)施，對(duì)公司績(jī)效、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其他等方面進(jìn)行了活動(dòng)審核和信息交流；在3天內(nèi)對(duì)我司各職能部門的活動(dòng)進(jìn)行了全面審核，對(duì)相關(guān)的活動(dòng)記錄進(jìn)行了抽樣檢查，結(jié)果顯示公司的組織管理體系和勞工公約持續(xù)有效運(yùn)行，體系實(shí)施中不斷進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和提高，滿足體系運(yùn)行的要求。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 天津惠通管理者代表：朱有順船長(zhǎng)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2015-03-20
